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Facebook创始人扎克伯格的妻子,被前雇员指控种族歧视黑人!

来源:网络 2020-11-17 15:00:22

1985年出生的PrisciLachan是美籍华人儿科医生和慈善家,但她最著名的标签是Facebook创始人兼CEO扎克伯格的妻子。她婚后一直致力于慈善事业,并获得了很好的声誉。前黑人雇员RayHolgado最近向加州公平就业和住房部提出种族歧视投诉。霍尔加多于2018年9月至2020年8月在扎克伯格夫妇投资创办的Czi工作。投诉从公司内部转移到外部,明确指出普莉希拉·陈对这种歧视性环境的不作为。ChanzuckerbergInitiative(以下简称CZI)是一个非营利组织。它宣布的使命之一是支持科学研究,以预防,治疗和管理儿童一生中的所有疾病。它还有很多其他的项目,也获得了比尔盖茨的赞誉。霍尔加多抱怨道:CZI对黑人员工不友好。黑人雇员工资过低,价值被低估,被剥夺了成长机会,被边缘化。希望在组织中得到提升的黑人员工被标记为过于自信或咄咄逼人,而非黑人员工则受到青睐和鼓励。CZI未能为黑人雇员创造一个更包容,公平和健康的职业未来环境。霍尔加多在诉状中说,他的工资低于他的一些从事类似工作的同事。根据诉状,一名招聘人员拒绝了霍尔加多重新谈判薪酬的要求,但霍尔加多后来发现,其他非黑人员工可以通过谈判获得更高的薪酬。霍尔加多接着描述了其他情况,据称剥夺了他晋升和成长的机会,并且因为他的种族而受到不同的待遇。除了自己的经历,霍尔加多还说,所谓的Czi歧视问题是系统性的。根据起诉书,霍尔加多告诉Czi的联合创始人PriscillaChen,该组织的多元化做法成功地留住了黑人,但不足以赋予黑人员工权力或将他们的观点融入工作中。对此,根据申诉,普莉希拉·陈承认,这令人担忧。czi的一位发言人说:虽然我们会认真对待任何歧视的指控,但这位前雇员提出的具体指控是以前在内部提出的,经过独立调查后发现是没有根据的。PriscillaChen倡导并致力于为CZi团队的所有成员提供公平的待遇,机会和晋升机会。我们绝不容忍任何形式的歧视。不幸的是,陈没有认真对待这个问题的严重性,尤其是拒绝提供CZI与黑人员工相关的净薪酬数据的透明度。她没有按照黑人员工提出的行动计划工作,而是委托新聘的首席运营官制定并实施另一个行动计划,霍尔加多说。她亲眼目睹了这种推卸责任的行为。在多次尝试中,我意识到再努力都是徒劳的。。。